就職活動をしているときに、必ずと言っていいほど迷う、
「自分に合った会社ってどこだろう？」
よく「自分に合った会社に入りたいです！」という方に、
「自分に合った会社って何ですか？」と聞くと、なかなか答えが返ってきません。
“自分に合った”というのは、大事ですがものすごく抽象的でわかりにくいものです。
面接では、「企業選びの軸は何ですか？」という質問でも聞かれます。
何が合えば“自分に合った”となるのかがわからないまま、
言葉だけが独り歩きしているように感じます。
そこで私は、たくさんの求職者に
「自分とその企業の合う合わないってどうやって決めてるのか？」
というアンケートを取って回答を見たところ、大きく4つに集約されました。
これが企業を選ぶ軸のヒントになるかもしれません。
ここでは、集約された4つについて、
どれが合っていればしっくりくるのかをお伝えします。
合う合わないを決める4つの要素
1．労働条件
働く条件が自分の求めているものと合うかどうかです。
例えば、勤務地、休日（シフト制か土日休みか）、
給料、残業時間などがここに当てはまります。
2．価値観
企業の価値観と自分の価値観が合うかどうかです。
例えば、企業理念や社風（利益重視、お客様志向、チームワークを大切にしている、実力主義）などが挙げられます。
3．仕事内容
自分の強みが仕事において活かされるかどうかです。
例えば、黙々と作業をすることが得意、人と話すことが好きなど、
計画を立てて取り組むなど、その性格が仕事にマッチしているかが大事です。
4．事業内容
商材やサービスに興味があるかどうかです。
例えば、化粧品、食品、インテリアなどの業界や、
メーカー、商社などの業種に興味が持てるかです。
特に大事な2つの要素
上記の4つの中で特に大事になってくるのが（2）価値観と（3）仕事内容です。
この2つは、今まで生きてきた中で蓄積されてきたものなので、変えることは難しいものとされています。
一方、（1）労働条件と（4）事業内容は変わりやすく、
（1）はライフステージが変わればそれに伴って変わりますし、（4）の興味というのはすぐに変わります。
FUJIFILMが良い例かと思います。
もともとカメラ業界でトップだったのですが、
今現在は医療業界で研究開発をしています。
トヨタ自動車も、自動車メーカーとしてトップに君臨していましたが、
今やモビリティーカンパニーとしてIT化していっています。
ただ、（2）と（3）はわかりにくく、自己分析をしっかりしないと出てきません。
うまく自己分析できない方は、1人で自己分析の深堀をする方法をご覧ください。
自分に合う企業の最適解
上記の4つの要素全てが自分の求めていることとマッチすれば、自分に合う会社となります。
ただ、全部が合っていることはなかなかないので、
（2）と（3）が最低限、合っていれば、少なくとも合う会社という認定して問題ないと思います。
もう少しわかりやすくするために、以下にフォーマットを記載します。
選考中の企業の各項目を書き出してみましょう。
■労働条件
勤務地：
休日：
給料：
残業時間：
■価値観
社風：
価値観：
■仕事内容
職種：
仕事内容：
■業務内容
業界：
業種：
最後に
新卒の就活では、100％自分に合う企業を見分けることはできません。
入社したら必ずと言っていいほどGAPが起きてしまうのも事実です。
ただ、自分に合う可能性が高い企業は判断できます。
また、自分に合わない企業を見極めることもある程度できます。
自己分析をしっかりして、企業研究をフォーマット通り行えば、
少なくとも最悪は避けられると思います。
参考にしていただけると嬉しいです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
